都・区などの事業、補助金・助成金、サービスなど、中小企業に役立つ情報をピックアップしてまとめました。貴社の発展や経営課題の解決に、ぜひご活用ください！
家賃支援給付金の申請受け付けが始まりました（中小企業庁）
家賃支援給付金とは、新型コロナウイルス感染症を契機とした5月の緊急事態宣言の延長などにより、売上の減少に直面するみなさまの事業の継続をささえるため、地代・家賃（以下、賃料）の負担を軽減することを目的として、賃借人（かりぬし）である事業者に対して給付金を給付します。
＜給付の対象＞
法人：資本金10億円未満の中堅企業、中小企業、小規模事業者（医療法人、農業法人、NPO法人、社会福祉法人など、会社以外の法人も幅広く対象）
個人事業者：フリーランスを含み、幅広く対象
＜給付額＞
申請日の直前1か月以内に支払った賃料などをもとに算定された金額（法人は最大600万円、個人事業者は最大300万円）
＜申請締め切り＞
2021年1月15日まで
＜詳細はこちら＞
［中小法人・個人事業者のための］家賃支援給付金（中小企業庁）
外国人材インターンシップ2020のご案内（東京都）
外国人材の採用に意欲のある企業様向けに、短期間でのインターンシップ受入体験の機会をご提供しております。
貴社にて外国人材の採用計画がございましたら、是非お申し込みください。
＜募集期間＞
2020年7月1日（水）～ 2021年2月（随時受付）
＜募集受入先数＞
年間30社（先着）
＜実施日数＞
5日間程度
＜企業要件＞
・都内に本社または主たる事業所があること
・常時雇用する従業員数が概ね300名以下であること
・外国人材の採用・活用等に意欲があること
＜参加費＞
無料
＜詳細はこちら＞
インターンシップ募集要項（TOKYO しごと GUIDE ー外国の方向けー）
「高年齢労働者が安全に働ける職場づくり」へ最大１００万円を補助！エイジフレンドリー補助金の申請開始（厚生労働省・日本労働安全衛生コンサルタント会）
近年の高齢者の就労拡大に伴い、高齢者の労働災害が増えています。
高齢者が安心して安全に働けるよう、高齢者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消し、働きやすい職場環境をつくっていくことが必要です。
また、高齢者が就労する際に感染症予防が特に重要となる社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲食店等の接客サービス業等では、対人業務を簡素化できる設備改善や作業改善が望まれています。
日本労働安全衛生コンサルタント会は、「エイジフレンドリー補助金」を通じて、職場環境の改善に要した費用の一部を補助しています。是⾮ご活⽤ください。
＜申請条件＞
下記（１）～（３）が全て該当する事業所
（１）高年齢労働者（６０歳以上）を常時１名以上雇用している
（２）中小企業事業者
（３）労働保険及び社会保険に加入している
＜補助対象＞
高年齢労働者のための職場環境改善に要した経費
＜補助率＞
１／２
＜上限額＞
１００万円（税込）
＜申請締め切り＞
2020年10月31日（土）
＜詳細はこちら＞
エイジフレンドリー補助金（（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会）