働き方改革
都・区などの事業、補助金・助成金、サービスなど、中小企業に役立つ情報をピックアップしてまとめました。貴社の発展や経営課題の解決に、ぜひご活用ください！ 無期転換ルールの円滑な適用に向けたご案内（厚生労働省） 無期転換ルールとは労働契約法の改…
新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令を契機に、多くの企業や組織でテレワークの導入が行われました。Web会議などを利用した働き方に最初は不安や戸惑いを感じられた方も多かったようですが、いざ始まってみると「やってみたらできる！」とい…
新型コロナウィルスの感染拡大の影響により、ビジネスにおける様々な領域でオンライン化が進んでいます。テレワークの導入が一気に進んだことにより、Web会議ツールを利用したオンラインによる会議が普及しました。また、展示会の開催が困難な状況が続いたこ…
新型コロナウイルス感染症が世界的に流行し始めてから1年近くが経過しました。この状況において、企業は従業員の安全を確保しながらビジネスを継続し、成長させることを考えなければなりません。その手段として最初に挙げられるのは「テレワーク」ですが、こ…
業務改善やIT導入を進めるにあたり、ヒト・モノ・カネ・情報の流れを見える化できる「業務フロー図」は、基本的ですが有効な手法です。その意味で、業務に携わる方ご自身が、業務フロー図を書き、業務に対する理解・認識を深めることが望ましいのですが、業…
都・区などの事業、補助金・助成金、サービスなど、中小企業に役立つ情報をピックアップしてまとめました。貴社の発展や経営課題の解決に、ぜひご活用ください！ 営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金(12月18日～1月11日実施分)について（東京都） 新型コロ…
都・区などの事業、補助金・助成金、サービスなど、中小企業に役立つ情報をピックアップしてまとめました。貴社の発展や経営課題の解決に、ぜひご活用ください！ 11月のテレワーク月間におけるテレワークの取組推進について（東京都） 東京都や東商など公労…
お役立ちコラムの「注目を集めるテレワーク。中小企業はスモールスタートから 」にもある通り、テレワークは実施可能な業務を見定め、できるところから計画的に始めていくことが望ましいです。しかしながら、2020年4月の緊急事態宣言のもと、事業を継続する…
様々な労使トラブルを防ぐ方法などについて、Ｑ＆Ａ形式で紹介する本連載。今回は、退職時の年次有給休暇（以下、年休）について取り上げます。 従業員が退職時に未消化の年休をまとめて申請してきました。拒否することはできますか？ 退職時であっても、従…
1. お客様との非対面での接点を確保しておこう 2. ネットショップ活用のメリット 3. ネットショップを開設するには〜独自ショップがいいの？ ショッピングモールがいいの？ 4. ネットショップ開設に利用できる補助金 5. 売上を上げていくために考えるべきこ…
1. 非対面型ビジネスモデルへの転換 2. 補助金の活用の例 3. なぜ今までテレワークの導入がすすまなかった？ 4. テレワーク導入企業がかかえる課題 5. テレワークの実現のために必要なITとは 6. テレワークの実施効果を高めるには？ 7. はじめてのIT活用 1. …
様々な労使トラブルを防ぐ方法などについて、Ｑ＆Ａ形式で紹介する本連載。今回は、許可のない時間外労働（残業）への支払いについて取り上げます。 会社が許可していない残業をして、従業員がその分の残業代を請求してきました。この場合も残業代を支払う必…
都・区などの事業、補助金・助成金、サービスなど、中小企業に役立つ情報をピックアップしてまとめました。貴社の発展や経営課題の解決に、ぜひご活用ください！ 勤務間インターバル制度導入促進事業（厚生労働省） 2019年4月から、労働時間等設定改善法に基…
様々な労使トラブルを防ぐ方法などについて、Ｑ＆Ａ形式で紹介する本連載。今回は、休職期間が長期となっている従業員への対応を取り上げます。 私傷病により休職と復職を繰り返す従業員がいます。通算すると休職期間が長期となり、周りの従業員への負担が大…
様々な労使トラブルを防ぐ方法などについて、Ｑ＆Ａ形式で紹介する本連載。今回は、季節性インフルエンザ（以下、インフル）に罹患した従業員への対応を取り上げます。 インフルに罹患した従業員から、「出社したい」との申し出がありました。本人の健康状態…
新型コロナウイルス感染症対策として、今まで以上にテレワークが注目を集めています。テレワークとは「情報通信技術（ICT）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方」で、勤務先の会社など自らの本拠地から離れると全てテレワークとなります。従っ…
様々な労使トラブルを防ぐ方法などについて、Q&A形式で紹介する本連載。今回は、昨今急増しているパワーハラスメント（以下、パワハラ）への対応を取り上げます。 「上司から強い叱責を受けた」と従業員から申し出がありました。上司は指導のつもりのようで…
昨今は、働き方改革関連法など様々な法制度が制立・改正されていますが、就業規則が未整備のため、労使トラブルが発生する会社も多く見受けられます。本記事では、それらへの対応策について、Ｑ＆Ａ形式でご紹介します。 労働基準監督署から残業代の支払いが…
新型コロナウィルスの関係で、在宅勤務、テレワークの実施が要請され、厚生労働省からは時間外労働等改善助成金（テレワークコース）として、「新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース」も創設されています。以前このコーナーにおいて働き方…
